Koniec z badaniami lekarskimi pracowników?

Zmiany ju¿ od pocz±tku kwietnia 2015.

Nowo¶ci w zakresie dotychczas obowi±zuj±cego prawa pracy bêdzie wiele. W planach jest miêdzy innymi ozusowanie tak zwanych „umów ¶mieciowych”, lecz na to trzeba bêdzie jeszcze trochê poczekaæ. Pierwsz± z g³ównych, du¿ych zmian, jaka wkrótce wejdzie w ¿ycie bêdzie natomiast zniesienie obowi±zku wysy³ania nowego pracownika na badania lekarskie zezwalaj±ce na wykonywanie pracy w danym charakterze.

Badania nie zostan± zlikwidowane ca³kowicie, ale ograniczone. W praktyce oznacza to, ¿e je¿eli pracownik ma za¶wiadczenie z aktualnym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwwskazañ do wykonywania konkretnego zawodu, nie bêdzie musia³ udawaæ siê na badania ponownie, nawet je¿eli zamierza podj±æ zatrudnienie u nowego pracodawcy. Jedyny warunek to zgodno¶æ stanowiska i wynikaj±cych z niego obowi±zków z tymi, jakie realizowane by³y w poprzednim miejscu pracy.