Aktualności

Pozapłacowe motywowanie pracowników

Dodano: 10.06.2014

Aktualności | Pozapłacowe motywowanie pracowników

fot. blustock.pl

Pracodawca powinien motywować w odpowiedni sposób pracowników do bardziej zaangażowanej, efektywnej pracy, dbając tym samym o rozwój swojej firmy. Czy jednak tylko wyższe wynagrodzenie będzie działało na nich motywująco? Istnieją jeszcze czynniki pozapłacowe, które w wielu przypadkach lepiej oddziałują na motywację pracowników niż wynagrodzenie.

 

Właściwe motywowanie

 

Aby pracodawca lub menadżer zarządzający pracą podwładnych mógł ich właściwie motywować, w pierwszej kolejności powinien ocenić, jakie czynniki są dla nich motywujące. Wyższe wynagrodzenie w większości przypadków zadziała korzystnie, podobnie jak perspektywa otrzymania premii za szczególne osiągnięcia w firmie. Jednocześnie pracownicy mogą być bardziej zmotywowani do pracy, jeśli będą doceniani przez samego pracodawcę. Często wystarczy dobre słowo, pochwała pracownika przed całym zespołem, aby pracował on z jeszcze większym zaangażowaniem.

 

Elementem systemu motywacyjnego może być też zapewnienie pracownikom możliwości przystąpienia do grupowego ubezpieczenia zdrowotnego czy ubezpieczenia na życie. Opłacanie składek na ubezpieczenie grupowe, na przykład w Signal Iduna, pozwoli nie tylko na właściwe zmotywowanie pracowników pracujących w firmie, ale też na obniżenie podatku należnego fiskusowi. Jest to możliwe dlatego, że pracodawca ma prawo zaliczyć składki na ubezpieczenie na życie pracowników do kosztów uzyskania przychodów, zmniejszających podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

 

Co zyskuje pracownik?

 

Zapewnienie pracownikom grupowego ubezpieczenia zdrowotnego przez pracodawcę pozwala im na korzystanie ze świadczeń medycznych w komfortowych warunkach. W przypadku choroby, pracownik nie musi długo czekać w kolejce do lekarza rodzinnego lub lekarza specjalisty. Może również zadbać o swoje zdrowie, wykonując badania okresowe. Profilaktyka zdrowotna w prywatnych placówkach medycznych, udostępnianych pracownikom w ramach ubezpieczenia grupowego, stoi na wysokim poziomie. Co więcej, ubezpieczenie może obejmować swoim zakresem także świadczenia medyczne i opiekę zdrowotną dla bliskich pracownika. Wszystko to sprawia, że podwładni są bardziej zmotywowani do pracy, a ich lojalność względem pracodawcy wzrasta.

 

Pracodawca wybierając zdrowotne ubezpieczenie grupowe dla swoich pracowników, korzysta na równi z nimi z opieki zdrowotnej, zyskując komfortowe warunki leczenia i profilaktyki zdrowotnej także dla swoich najbliższych, bez konieczności wykupywania dodatkowego indywidualnego ubezpieczenia zdrowotnego z pakietem rodzinnym.

 

Tagi

Podziel się z innymi

Wasze komentarze

Pozostalo znaków:
Tylko zalogowani użytkownicy mogą dodawać komentarze. Zaloguj się
Dodaj komentarz

Portal resinet.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy i wypowiedzi zamieszczanych przez internautów. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.

Pozostałe aktualności

Czy powinniśmy się martwić niskim oprocentowaniem lokat bankowych?

Niewielu z nas pamięta czasy, kiedy lokaty bankowe były wysoko. Był to okres, kiedy każdy z nas chciał posiadać własny depozyt, który generował zadowalające zyski. Natomiast aktualnie od wielu ...

Dodano: 07.12.2016 | Komentarze: 0

Jak zrobić opłacalne zakupy w serwisie AliExpress? Kup taniej dolary i oszczędzaj!

Serwis zakupowy AliExpress zdobywa coraz większą popularność. Jak zaoszczędzić na zakupach? Wystarczy kupić walutę w korzystnej cenie. Ale czy to w ogóle możliwe przy wysokim kursie dolara?...

Dodano: 06.12.2016 | Komentarze: 0

Jak nie dać oszukać się podczas świątecznych zakupów online

Zbliżają się święta, a zatem nadchodzi również czas szalonych zakupów. Wiele osób decyduje się na kupowanie online bez wychodzenia z domu i przepychania się pośród tłum&oac...

Dodano: 05.12.2016 | Komentarze: 0

Szybki i niedrogi wynajem samochodów w Rzeszowie

Stolica Podkarpacia wzbogaciła się niedawno o nową wypożyczalnię samochodów. Ma być tanio i z klasą, czyli dokładnie tak, jak życzyliby sobie tego klienci. O szczegółach opowiedzą nam pr...

Dodano: 04.12.2016 | Komentarze: 0

Fotografia korporacyjna: pokaż swoją firmę!

Dzięki fotografii korporacyjnej przedsiębiorstwo może w łatwy sposób zaprezentować nie tylko charakter swojej pracy, ale również panujące w firmie relacje, czy podejście do każdego ze sw...

Dodano: 02.12.2016 | Komentarze: 0

Nowe na portalu

REKLAMA

Najczęściej czytane

Rzeszów pod lupą

Fotorelacje z Rzeszowa

Zobacz inne fotorelacje

Wasze opinie

Rzeszów Dawniej i Dziś na panoramachJacek: Jakas kupa pod podanym...
Koniec lotów z Rzeszowa do Paryża. Powód?Lord: To było w 100% pewne...
Oferta Nest Banku: konto za 0 zł + lokata na 4 procentPiotr Bogusz: Dość ciekawie to wygląda....
Jak zaoszczędzić na częściach do auta?rafał polak: Polecam wam sklep iparts.pl...
Cierń Bogatramwaj: dzięki za podanie czasu...

Ankieta

Czy uważasz, że strefa płatnego parkowania w centrum Rzeszowa to dobre rozwiązanie?

TAK

NIE

Nie mam zdania

Głosuj Zobacz wyniki
Partnerzy: