Dodano: 16.02.2017 r.
RZESZÓW. Mieszkańcy stolicy Podkarpacia mają możliwość wyjazdu w celach zarobkowych na Słowację. W piątek, 24 lutego, odbędą się spotkania z kandydatami z Rzeszowa i Przemyśla.
Już ogłoszono nabór. Rekrutacja dotyczy stanowiska pracownik montażu. Słowacki pracodawca oferuje zainteresowanym umowę o pracę na okres 6 miesięcy, w tym 3 miesiące na okres próbny z możliwością przedłużenia. Pracownicy wyjadą do miejscowości Kočovce. Miesięczne wynagrodzenie wynosi od 500 euro brutto, dodatkowo zatrudniający przewiduje premie.
Poszukiwani są pracownicy montażu w branży motoryzacyjnej. Do ich obowiązków będzie należało wykonywanie między innymi prostych czynności montażowych, tj. przygotowywanie części i komponentów, kontrola ich poprawności oraz jakości, montaż, obsługa urządzeń, maszyn i narzędzi, wspomaganie produkcji (ewidencja danych, logistyka, kontrola jakości, montaż i konserwacja). Pracodawca oferuje nieodpłatne zakwaterowanie i zapewnia częściowe wyżywienie. Mile widziane wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne oraz znajomość języka czeskiego lub słowackiego.
Osoby z Podkarpacia, zainteresowane ofertą pracy, mogą przesyłać swoje dokumenty aplikacyjne (w języku polskim, słowackim lub czeskim) na adres poczty elektronicznej doradcy EURES, Pana Wojciecha Wosia – wwos@wup-rzeszow.pl. Więcej informacji można uzyskać pod nr telefonu (17) 850 92 23 lub podczas spotkań, które odbędą się w piątek 24 lutego 2017 roku:
- o godzinie 8:30 w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP Rzeszów,
Rzeszów ul. Langiewicza 15,
- o godzinie 12:00 w Oddziale Zamiejscowym WUP Rzeszów w Przemyślu, ul. Kościuszki 2.
Pracodawca zastrzega sobie możliwość odwołania spotkań i możliwość skontaktowania się z osobami, które złożyły/nadesłały dokumenty aplikacyjne do doradcy EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie.
Rekrutacja jest prowadzona w ramach usług sieci EURES, dotyczącej międzynarodowego poradnictwa i pośrednictwa zawodowego. Realizowane w jej ramach działania odnoszą się do swobodnego przepływu pracowników we wszystkich krajach Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz zapewnieniu klientom bezpiecznego i stabilnego zatrudnienia. Wszystkie zagraniczne oferty pracy znajdują się na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej. Usługi rekrutacyjne są bezpłatne.