Dodano: 09.08.2018 r.
W życiu pracodawcy, w toku rozwoju jego firmy, może przyjść taki moment, że będzie musiał zapewnić swoim pracownikom
telefon. Warto wtedy zastanowić się, na co postawić. Co będzie istotne? Funkcjonalność, niezawodność, a może oryginalny design, przyciągający oko potencjalnych klientów i współpracowników? Swój osobisty kwestionariusz pytań powinno się uzupełnić o jeszcze jedno – czy warto postawić na
smartfon na dwie karty SIM?
Smartfon na dwie karty SIM – co daje pracodawcy?
Telefon wyposażony w technologię dual SIM nie jest na rynku żadną nowością ani innowacją. Jego funkcjonalność polega na tym, że posiada dwa sloty na kartę SIM – pozwala to korzystać z dwóch numerów jednocześnie. To może być warta uwagi informacja ze strony pracodawcy – jego pracownik, potencjalny użytkownik, może używać tego telefonu jako osobistego i służbowego jednocześnie. Pozwoli to odłożyć jeden telefon jako niepotrzebny – zapobiegnie konieczności pamiętania o ładowaniu i zabieraniu ze sobą obydwu.
Odmiany technologii dual SIM
Nie każdy
smartfon na dwie karty SIM jest taki sam. Charakteryzują się one różnym sposobem działania technologii dual SIM. Ogólnie rzecz biorąc, możemy wymienić trzy jej odmiany: active (aktywny), standby (czuwania) i passive (pasywny).
Telefon wyposażony w technologię dual SIM active charakteryzuje się tym, że obydwie karty SIM są stale aktywne. To powoduje, że możemy na przykład zawiesić rozmowę prowadzoną z jednego numeru, by odebrać telefon na drugi numer. Taka perspektywa wydaje się bardzo praktyczna dla pracodawcy, ponieważ sprawi, że jego pracownik stale będzie pod telefonem.
Pozostałe dwie opcje są znacznie mniej efektywne;
smartfon na dwie karty SIM z technologią standby działa na takiej zasadzie, że w momencie prowadzenia rozmowy uniemożliwia on dodzwonienie się do nas na drugi numer. Z kolei technologia passive wydaje się zupełnie niepraktyczna – użytkownik posiadający
telefon sam wybiera, który numer ma być aktywny. Może to znacznie utrudnić kontakt pracodawcy z podwładnym i uczynić
smartfon na dwie karty SIM zupełnie bezużytecznym.
Telefon wyposażony w technologię dual sim, zwłaszcza w wersji active, może okazać się niezwykle efektywnym narzędziem, które poprawi jakość komunikacji i przepływu informacji w firmie. Być może warto zatem rozważyć wyposażenie swoich pracowników w tego typu
telefon. Brak konieczności noszenia przy sobie dwóch urządzeń może w dodatku ułatwić im życie.
Oczywiście smartfony posiadające dwa sloty na kartę SIM mają także wady. Ich słabą stroną jest często niższa klasa i niższa jakość komponentów, z których zostały wykonane. Przy ich projektowaniu stawia się głównie na użyteczność i praktyczność, w związku z tym ich design nie należy do najbardziej efektownych. To sprawia, że smartfony tego typu najczęściej zapełniają średnią oraz niską półkę cenową. Wady te można jednak przekuć w zaletę – kupić tańsze, a przy tym praktyczniejsze telefony.
Smartfon na dwie karty SIM może być więc doskonałą alternatywą i zastąpić oddzielny służbowy
telefon. Warto zatem rozważyć jego zakup i wyposażenie swoich pracowników w tego typu aparat.