Urlopy dla ojc�w

Dodano: 17.07.2018 r.

Jeste� tat� nowonarodzonego lub kilkuletniego dziecka i pracujesz na etacie? Chcia�by� zaj�� si� maluszkiem, nie trac�c przy tym urlopu wypoczynkowego? Zobacz, z jakich innych mo�liwo�ci mo�esz skorzysta�, by otrzyma� dni wolne do opieki nad dzieckiem!

Kto mo�e ubiega� si� o urlop?

Ka�dy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o prac� ma prawo ubiega� si� o urlop do wykorzystania na opiek� nad dzieckiem. Dotyczy to nie tylko matek - równie� ojcowie mog� stara� si� o dni wolne, by wi�cej czasu sp�dzi� z maluchem.

Urlop tacierzy�ski

W przypadku narodzin:

jednego dziecka pracownicy przys�uguje 20 tygodni urlopu macierzy�skiego lub
od 31 do 37 tygodni w przypadku urodzenia wi�kszej liczby dzieci.

Po wykorzystaniu przez matk� minimum 14 tygodni tego czasu, pozosta�� cz�� urlopu mo�e ona przekaza� ojcu dziecka. Podczas przebywania na urlopie tacierzy�skim pracownikowi przys�uguje pe�nop�atne wynagrodzenie, które jest wyp�acane przez ZUS.

Urlop rodzicielski

Ojcowie mog� skorzysta� równie� z urlopu rodzicielskiego. Wymiar tego urlopu zale�y od liczby urodzonych podczas porodu dzieci:

w przypadku narodzin jednego dziecka – okres ten wynosi do 32 tygodni,
a gdy rodzicom urodz� si� bli�ni�ta, trojaczki itd. - okres ten wyd�u�a si� do 34 tygodni.

Urlop rodzicielski mo�na wykorzysta� w ca�o�ci, jednorazowo lub podzieli� go na maksymalnie cztery krótsze okresy. Rodzice mog� te� wspólnie przebywa� na urlopie i podzieli� go równo mi�dzy sob�. Warto pami�ta�, by wykorzysta� t� mo�liwo�� zanim dziecko uko�czy 6. rok �ycia – po tym czasie dni wolne przepadaj�. Wynagrodzenie za ten czas jest pe�nop�atne przez ZUS, nie przez pracodawc�.

Urlop ojcowski

Urlop ojcowski wynosi 14 dni kalendarzowych, jest pe�nop�atny i mo�na z niego skorzysta�, zanim dziecko uko�czy 24. miesi�c �ycia. By go otrzyma�, nale�y z�o�y� u swojego pracodawcy odpowiedni wniosek oraz okaza� skrócony odpis aktu urodzenia dziecka. Okres ten mo�na wykorzysta� w ca�o�ci lub podzieli� go na dwa tygodniowe urlopy.

Urlop wychowawczy

Urlop wychowawczy jest bezp�atny – podczas jego trwania i opieki nad dzieckiem pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia. Okres ten mo�e trwa� do 3 lat, a z przywileju mog� skorzysta� osoby pracuj�ce ponad 6 miesi�cy na podstawie o umowy o prac�. Ponadto, pracodawca nie ma prawa w tym czasie zwolni� osoby przebywaj�cej na urlopie wychowawczym, a po jej powrocie do pracy przywraca j� na pe�nione wcze�niej stanowisko.

Samotni ojcowie

Je�li z ró�nych powodów zajmujesz si� nowonarodzonym dzieckiem sam, mo�esz skorzysta� z urlopu macierzy�skiego:

w ca�o�ci – w przypadku �mierci matki dziecka,
w innym wymiarze czasu – je�li matka po porodzie jest hospitalizowana, to istnieje mo�liwo�� wykorzystania urlopu macierzy�skiego za ni�. Wymiar urlopu powinien odpowiada� okresowi hospitalizacji matki dziecka.

Podziel si� z innymi

Wasze komentarze

Portal resinet.pl nie ponosi odpowiedzialno�ci za tre�� komentarzy i wypowiedzi zamieszczanych przez internaut�w. Osoby zamieszczaj�ce wypowiedzi naruszaj�ce prawo lub prawem chronione dobra os�b trzecich mog� ponie�� z tego tytu�u odpowiedzialno�� karn� lub cywiln�.