ZUS ostrzega szpitale. W podkarpackich placówkach wykryto nieprawid³owo¶ci

RZESZÓW. Korzystanie z us³ug etatowych pracowników w ramach umów zleceñ nie oznacza braku konieczno¶ci op³acania sk³adek. Skontrolowane przez ZUS szpitale maj± zaleg³o¶ci z tego tytu³u na ponad 100 mln z³.
 
Na terenie Podkarpacia ZUS skontrolowa³ 21 szpitali i w 14 z nich wykryto nieprawid³owo¶ci w zakresie odprowadzania sk³adek od umów zleceñ. W skali kraju, w latach 2013 – 2015, takie przypadki ujawniono w a¿ 86 jednostkach s³u¿by zdrowia. Z tego tytu³u skontrolowane placówki maj± zaleg³o¶ci sk³adkowe na ponad 100 mln z³.
 
Kontrolerzy ZUS zaobserwowali pewn± prawid³owo¶æ w praktykowanych przez szpitale, próbach unikniêcia p³acenia swoim pracownikom sk³adek na ubezpieczenia spo³eczne od nadgodzin. Polega to na tym, ¿e po etatowych godzinach pracy, czê¶æ personelu medycznego ¶wiadczy swoje us³ugi w ramach umowy podpisanej z firm± zewnêtrzn±, która z kolei ma zawart± umowê ze szpitalem. Zdaniem kierownictwa szpitali podpisanie umowy z firm± zewnêtrzn± oznacza, ¿e z tego drugiego tytu³u pielêgniarki i lekarze nie musz± ju¿ mieæ odprowadzanych sk³adek. Ale w praktyce wygl±da³o to tak, ¿e lekarze, pielêgniarki po zakoñczeniu pracy w ramach stosunku pracy, kontynuowali zatrudnienie tyle, ¿e nie w ramach godzin nadliczbowych, ale na podstawie umowy zlecenia. Poza tym w ¶wiadczonej przez nich pracy nic siê nie zmienia³o, poniewa¿ nadal wykonywali te same czynno¶ci i na dodatek - w tym samym miejscu pracy.

„Niestety, to s± b³êdne praktyki, przed którymi przestrzegamy. Zgodnie z prawem obowi±zuj±cym w zakresie ubezpieczeñ spo³ecznych, ka¿da umowa o ¶wiadczenie us³ug wykonywana przez pracownika na rzecz swojego pracodawcy rodzi obowi±zek sk³adkowy” - podkre¶la El¿bieta Wojnar, zastêpca kieruj±cego Wydzia³em Kontroli P³atników Sk³adek w rzeszowskim ZUS.

Niewa¿ne wiêc, z jak± firm± dana osoba ma zawart± umowê, wa¿ne, ¿e us³ugi wykonuje na rzecz swojego pracodawcy. To za¶ oznacza, ¿e to pracodawca zobowi±zany jest op³aciæ sk³adki na ubezpieczenia spo³eczne za tê osobê. W przypadku wykrycia takiego zjawiska Zak³ad Ubezpieczeñ Spo³ecznych wydaje decyzjê o konieczno¶ci zap³acenia zaleg³ych sk³adek na ubezpieczenia spo³eczne i ubezpieczenie zdrowotne od momentu, w którym pracownik podj±³ ze szpitalem wspó³pracê w ramach odrêbnej umowy. Oczywi¶cie, zaleg³e sk³adki nale¿y zap³aciæ wraz z odsetkami. Czêsto, mimo oferowanej przez Zak³ad Ubezpieczeñ Spo³ecznych pomocy i roz³o¿enia zaleg³o¶ci na raty, kwota zaleg³o¶ci staje siê dla szpitala trudna do ud¼wigniêcia. Dlatego te¿ Zak³ad Ubezpieczeñ Spo³ecznych przestrzega przed stosowaniem tego rodzaju praktyki.