Reklama

Aktualności

Umowa o pracę a umowa-zlecenie

Dodano: 23.07.2018

Umowa o pracę a umowa-zlecenie - Aktualności
Rozpoczynając pracę w nowym miejscu, na nowym stanowisku, pracodawca jest zobowiązany do zawarcia z nowozatrudnionym pracownikiem odpowiedniej umowy. Istnieje możliwość pracy na tzw. etacie lub pracy na umowę-zlecenie. Czym się różnią te umowy? Jakie są ich wady oraz zalety?
 
Umowa o pracę – charakterystyka
 
Umowę o pracę regulują przepisy Kodeksu Pracy. Pracownik wykonuje swoje obowiązki w określonym miejscu, pod nadzorem i w odpowiednim wymiarze godzin oraz otrzymuje za to wynagrodzenie, którego wysokość zawarta jest w podpisywanej umowie.
 
Podczas zatrudnienia na etacie, pracodawca jest zobowiązany do odprowadzania następujących składek na rzecz pracownika:
  • ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe),
  • ubezpieczenie zdrotowne,
  • ubezpieczenie chorobowe.
  •  
Pracownik ma prawo do:
  • urlopu wypoczynkowego,
  • zwolnienia lekarskiego,
  • zasiłku macierzyńskiego oraz urlopu do opieki nad dzieckiem,
  • urlopu na żądanie.
 
Ponadto, okres przepracowany na umowie o pracę liczy się do stażu pracy pracownika.
 
Umowa-zlecenie – charakterystyka
 
W przypadku umowy-zlecenia pracownik nie ma obowiązku pracować w ściśle określonym miejscu (w zależności od rodzaju zlecenia i wykonywanych obowiązków, np. jako hostessa promująca produkty możesz pracować jednego dnia w salonie A, kolejnego w salonie B). Istnieje tu możliwość dopasowania ilości godzin pracy – na pełen etat jest tozwykle 160 godzin miesięcznie, na zleceniu możesz przepracować mniej godzin (i godzić pracę z nauką) lub pracować w zwiększonym wymiarze czasu.
 
W przypadku składek odprowadzanych przez pracodawcę:
  • ubezpieczenie społeczne
oraz
  • ubezpieczenie zdrowotne są obowiązkowe gdy stanowią jedyny tytuł do ubezpieczenia, natomiast
  • ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne, a zleceniobiorca (czyli osoba zatrudniana) decyduje o tym czy składki z tego tytułu mają być odprowadzane.
 
Na umowie-zleceniu zleceniobiorcy nie przysługuje:
  • urlop wypoczynkowy (wyjątkiem może być zawarcie pisemnej umowy z pracodawcą odnośnie wysokośći wynagrodzenia za czas niewykonania zlecenia),
  • urlop na żądanie.
 
Zleceniobiorca, w przypadku dobrowolnego wyrażenia zgody na odprowadzanie składek zdrowotnych, ma prawo do:
  • zwolnienia lekarskiego,
  • zasiłku macierzyńskiego i opieki nad dzieckiem.

Czas wykonywania pracy dla zleceniodawcy liczy się do stażu pracy tylko gdy umowa-zlecenie jest jedyną podstawą do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych.
 
Podsumowując, bezpieczniejszą formą zatrudnienia jest umowa o pracę. Pracodawca zobowiązany jest do odprowadzania składek, z kolei pracownik ma prawo do korzystania ze świadczeń i ubezpieczeń. Jest to korzystne np. podczas niespodziewanego wypadku czy choroby – w takich sytuacjach pracownik pozostający na zwolnieniu lekarskim otrzymuje 80% z podstawy wynagrodzenia. Ponadto, w przypadku umowy-zlecenia często brak okresu wypowiedzenia, a pracodawca może zwolnić pracownika z dnia na dzień, bez podawania konkretnej przyczyny, co nie zdarza się w przypadku umowy o pracę.
 
 
 

Podziel się z innymi

Wasze komentarze

Pozostalo znaków:
Tylko zalogowani użytkownicy mogą dodawać komentarze. Zaloguj się
Dodaj komentarz

Portal resinet.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy i wypowiedzi zamieszczanych przez internautów. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.

Pozostałe aktualności

Język angielski jako język międzynarodowy

Obecnie na świecie ludzie posługują się ponad 6 tysiącami różnych języków. Jednak od zarania dziejów ludzie zdawali sobie sprawę z konieczności stworzenia jednego, uniwersalnego j...

Dodano: 11.03.2019 | Komentarze: 0

PIT-36L, dla kogo?

Jeżeli jesteś osobą odpowiedzialną za prowadzenia działalności gospodarczej lub specjalnych działów produkcji rolnej opodatkowanej podatkiem liniowym i do 20 stycznia 2018 roku złożyłeś pisemne...

Dodano: 11.03.2019 | Komentarze: 0

Czym się kierować przy wyborze roweru damskiego?

Przy wyborze każdego roweru, także damskiego, obowiązują w zasadzie takie same zasady. Trzeba sprawdzić, jaki rozmiar ramy jest dla nas odpowiedni, i zdecydować, do czego tak naprawdę potrzebujemy row...

Dodano: 09.03.2019 | Komentarze: 0

Pożyczka w banku czy chwilówka?

Potrzeba pozyskania dodatkowych finansów rodzi konieczność zastanowienia się jak to zrobić i z jakiego źródła najlepiej zaczerpnąć....

Dodano: 06.03.2019 | Komentarze: 0

Step Records – historia opolskiej wytwórni

Step Records to jedna z największych i najbardziej popularnych wytwórni muzycznych w Polsce skupiająca się na szeroko pojętej muzyce rap....

Dodano: 03.03.2019 | Komentarze: 0

Fotorelacje z Rzeszowa

Zobacz inne fotorelacje
Reklama

Wasze opinie

Reklama

Ankieta

Jak często korzystasz z nowej wypożyczalni rowerów i skuterów blinkee.city?

Codziennie

Przynajmniej raz w tygodniu

Kilka razy w tygodniu

Nie korzystam z wypożyczalni

Głosuj Zobacz wyniki
Reklama
Partnerzy:
Drogi Użytkowniku!

Chcielibyśmy Państwa poinformować o tym, że w RESinet.pl szanujemy prywatność naszych Uzytkowników, a tym samym starannie zabezpieczamy Państwa dane osobowe. Szczegółowe informacje na temat tego, kto jest administratorem danych, w jaki sposób przetwarzamy dane osobowe oraz w jaki sposób wykorzystujemy piki cookie znajduj? się w naszej Polityce prywatności, z której dowiesz się między innymi o tzw. rozwi?zaniach opt-out, które umożliwiaj? określenie Twoich ustawień prywatności w trakcie korzystania z Internetu.

Ok, Rozumiem