Zmiany w szkoleniach BHP

Dodano: 29.08.2019 r.

Szkolenia BHP s� niezb�dne w ka�dym zak�adzie pracy. Przeprowadza si� je zarówno dla nowo przyj�tych pracowników – aby zapozna� ich z zasadami bezpiecznego post�powania na danym stanowisku – a tak�e okresowo co kilka lat, aby od�wie�y� wiedz� i uzupe�ni� j�. Po szkoleniu wystawiane s� dokumenty potwierdzaj�ce jego realizacj�. I w�a�nie m.in. tej kwestii dotycz� zmiany w przepisach, które wesz�y w �ycie w maju 2019 roku. Poznaj wi�cej szczegó�ów.

Z Rozporz�dzenia ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej z 29 maja 2019 r. zmieniaj�cego rozporz�dzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpiecze�stwa i higieny pracy (Dz.U. poz. 1099), które wesz�o w �ycie 27 czerwca 2019 r. wynika, �e zmieni� si� sposób, w jaki dokumentowane s� szkolenia pracowników z zakresu BHP.

Na czym polegaj� zmiany?

Zmiany s� zwi�zane ze sposobem wystawiania za�wiadcze� o odbyciu szkolenia BHP oraz karty szkolenia wst�pnego. Zgodnie z nowymi przepisami, na tych dokumentach nie b�dzie ju� potrzebna piecz�tka pracodawcy. Piecz�� przestanie by� niezb�dna równie� na dokumencie potwierdzaj�cym wypadek przy pracy, sporz�dzanym na potrzeby GUS (karta Z-W).

"Na wprowadzenie zmian w �ycie obowi�zuje 12-miesi�czny okres karencji. W tym okresie ma nast�pi� zmiana wszystkich niezb�dnych formularzy – tak, by znikn�o z nich pole na umieszczenie stempla firmowego." - komentuje Sebastian Nowak z serwisu szkoleniowego https://eventis.pl

Okresowe szkolenia BHP – obowi�zkowe ju� tylko dla niektórych pracowników

Znacznie wa�niejsza zmiana w kwestii szkole� pracowniczych wesz�a w �ycie w styczniu 2019 roku. Zosta� wówczas zlikwidowany obowi�zek okresowego szkolenia pracowników z zakresu BHP. Przepis ten dotyczy jednak wy��cznie osoby zatrudnione na stanowiskach administracyjno-biurowych, gdy ich pracodawca zosta� zakwalifikowany do grupy zawodowej, dla której okre�lono nie wy�sz� ni� trzeci� kategori� ryzyka. Nowe zapisy wskazuj�, �e konieczne jest przeprowadzenie szkolenia wst�pnego, ale nie istnieje konieczno�� jego odnawiania, o ile osoba zatrudniona pozostaje na tym samym stanowisku, a kategoria ryzyka przedsi�biorstwa nie uleg�a podwy�szeniu.

Warto te� wiedzie�, �e nowelizacja Kodeksu prawa poszerzy�a mo�liwo�� pe�nienia zada� s�u�by BHP przez pracodawc�. Obecnie mo�e on sprawowa� t� funkcj� osobi�cie w zak�adach zatrudniaj�cych do pi��dziesi�ciu, a nie dwudziestu (jak wcze�niej) pracowników.

Podziel si� z innymi

Wasze komentarze

Portal resinet.pl nie ponosi odpowiedzialno�ci za tre�� komentarzy i wypowiedzi zamieszczanych przez internaut�w. Osoby zamieszczaj�ce wypowiedzi naruszaj�ce prawo lub prawem chronione dobra os�b trzecich mog� ponie�� z tego tytu�u odpowiedzialno�� karn� lub cywiln�.