Reklama

Aktualności

Pozapłacowe motywowanie pracowników

Dodano: 10.06.2014

Pozapłacowe motywowanie pracowników - Aktualności

fot. blustock.pl

Pracodawca powinien motywować w odpowiedni sposób pracowników do bardziej zaangażowanej, efektywnej pracy, dbając tym samym o rozwój swojej firmy. Czy jednak tylko wyższe wynagrodzenie będzie działało na nich motywująco? Istnieją jeszcze czynniki pozapłacowe, które w wielu przypadkach lepiej oddziałują na motywację pracowników niż wynagrodzenie.

 

Właściwe motywowanie

 

Aby pracodawca lub menadżer zarządzający pracą podwładnych mógł ich właściwie motywować, w pierwszej kolejności powinien ocenić, jakie czynniki są dla nich motywujące. Wyższe wynagrodzenie w większości przypadków zadziała korzystnie, podobnie jak perspektywa otrzymania premii za szczególne osiągnięcia w firmie. Jednocześnie pracownicy mogą być bardziej zmotywowani do pracy, jeśli będą doceniani przez samego pracodawcę. Często wystarczy dobre słowo, pochwała pracownika przed całym zespołem, aby pracował on z jeszcze większym zaangażowaniem.

 

Elementem systemu motywacyjnego może być też zapewnienie pracownikom możliwości przystąpienia do grupowego ubezpieczenia zdrowotnego czy ubezpieczenia na życie. Opłacanie składek na ubezpieczenie grupowe, na przykład w Signal Iduna, pozwoli nie tylko na właściwe zmotywowanie pracowników pracujących w firmie, ale też na obniżenie podatku należnego fiskusowi. Jest to możliwe dlatego, że pracodawca ma prawo zaliczyć składki na ubezpieczenie na życie pracowników do kosztów uzyskania przychodów, zmniejszających podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

 

Co zyskuje pracownik?

 

Zapewnienie pracownikom grupowego ubezpieczenia zdrowotnego przez pracodawcę pozwala im na korzystanie ze świadczeń medycznych w komfortowych warunkach. W przypadku choroby, pracownik nie musi długo czekać w kolejce do lekarza rodzinnego lub lekarza specjalisty. Może również zadbać o swoje zdrowie, wykonując badania okresowe. Profilaktyka zdrowotna w prywatnych placówkach medycznych, udostępnianych pracownikom w ramach ubezpieczenia grupowego, stoi na wysokim poziomie. Co więcej, ubezpieczenie może obejmować swoim zakresem także świadczenia medyczne i opiekę zdrowotną dla bliskich pracownika. Wszystko to sprawia, że podwładni są bardziej zmotywowani do pracy, a ich lojalność względem pracodawcy wzrasta.

 

Pracodawca wybierając zdrowotne ubezpieczenie grupowe dla swoich pracowników, korzysta na równi z nimi z opieki zdrowotnej, zyskując komfortowe warunki leczenia i profilaktyki zdrowotnej także dla swoich najbliższych, bez konieczności wykupywania dodatkowego indywidualnego ubezpieczenia zdrowotnego z pakietem rodzinnym.

 

Tagi

Podziel się z innymi

Wasze komentarze

Pozostalo znaków:
Tylko zalogowani użytkownicy mogą dodawać komentarze. Zaloguj się
Dodaj komentarz

Portal resinet.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy i wypowiedzi zamieszczanych przez internautów. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.

Pozostałe aktualności

Język angielski jako język międzynarodowy

Obecnie na świecie ludzie posługują się ponad 6 tysiącami różnych języków. Jednak od zarania dziejów ludzie zdawali sobie sprawę z konieczności stworzenia jednego, uniwersalnego j...

Dodano: 11.03.2019 | Komentarze: 0

PIT-36L, dla kogo?

Jeżeli jesteś osobą odpowiedzialną za prowadzenia działalności gospodarczej lub specjalnych działów produkcji rolnej opodatkowanej podatkiem liniowym i do 20 stycznia 2018 roku złożyłeś pisemne...

Dodano: 11.03.2019 | Komentarze: 0

Czym się kierować przy wyborze roweru damskiego?

Przy wyborze każdego roweru, także damskiego, obowiązują w zasadzie takie same zasady. Trzeba sprawdzić, jaki rozmiar ramy jest dla nas odpowiedni, i zdecydować, do czego tak naprawdę potrzebujemy row...

Dodano: 09.03.2019 | Komentarze: 0

Pożyczka w banku czy chwilówka?

Potrzeba pozyskania dodatkowych finansów rodzi konieczność zastanowienia się jak to zrobić i z jakiego źródła najlepiej zaczerpnąć....

Dodano: 06.03.2019 | Komentarze: 0

Step Records – historia opolskiej wytwórni

Step Records to jedna z największych i najbardziej popularnych wytwórni muzycznych w Polsce skupiająca się na szeroko pojętej muzyce rap....

Dodano: 03.03.2019 | Komentarze: 0

Fotorelacje z Rzeszowa

Zobacz inne fotorelacje
Reklama

Wasze opinie

Reklama

Ankieta

Jak często korzystasz z nowej wypożyczalni rowerów i skuterów blinkee.city?

Codziennie

Przynajmniej raz w tygodniu

Kilka razy w tygodniu

Nie korzystam z wypożyczalni

Głosuj Zobacz wyniki
Reklama
Partnerzy:
Drogi Użytkowniku!

Chcielibyśmy Państwa poinformować o tym, że w RESinet.pl szanujemy prywatność naszych Uzytkowników, a tym samym starannie zabezpieczamy Państwa dane osobowe. Szczegółowe informacje na temat tego, kto jest administratorem danych, w jaki sposób przetwarzamy dane osobowe oraz w jaki sposób wykorzystujemy piki cookie znajduj? się w naszej Polityce prywatności, z której dowiesz się między innymi o tzw. rozwi?zaniach opt-out, które umożliwiaj? określenie Twoich ustawień prywatności w trakcie korzystania z Internetu.

Ok, Rozumiem