Prezenty z okazji różnych świąt dla pracowników. Co wręczać?

Upominki dla pracowników z okazji różnych świąt to miły gest, który pomaga w budowaniu dobrych relacji i może wpłynąć na lojalność i zaangażowanie pracowników. Warto wręczać przemyślane i praktyczne prezenty. W poniższym artykule znajdziesz kilka wskazówek na temat wyboru upominków dla pracowników.

Z jakich okazji warto wręczać upominki dla pracowników?

Choć pracodawcy nie są zobowiązani do wręczania prezentów, z kilku względów warto rozważyć wprowadzenie tego zwyczaju w swojej firmie. Upominki mogą być wręczane z okazji różnych świąt i okoliczności.

Do najpopularniejszych należą m.in. Boże Narodzenie, Wielkanoc, urodziny czy imieniny, jubileusz, ślub, narodziny dziecka, czy przejście na emeryturę. Warto również rozważyć wręczenie drobnych upominków z okazji Dnia Kobiet czy Dnia Mężczyzn.

Prezenty dla pracowników – przykłady

W zależności od okazji można wręczyć pracownikom różnego rodzaju prezenty. Na Boże Narodzenie sprawdzą się np. kosze upominkowe z produktami premium – np. czekoladkami, miodem, winem, czy lokalnymi specjałami.

Dobrym rozwiązaniem są także bony podarunkowe – do wybranego sklepu lub różnych punktów usługowych – które dają pracownikom możliwość wyboru, na co zostaną przeznaczone środki.

Uniwersalnym pomysłem na prezent jest zestaw dobrej jakości kawy i herbaty, do którego można dołączyć kubek czy filiżankę z subtelnym logo naszej firmy. Sprawdzą się również karty z dostępem do popularnych platform streamingowych, bony do restauracji i sklepów, czy gadżety poprawiające komfort pracy jak np. lampki LED do biurka, podgrzewacz do kubka, czy ergonomiczna poduszka pod nadgarstki. Miłym gestem będzie także wręczenie bukietu kwiatów – zwłaszcza w przypadku kobiet.

Podczas okazji takich jak jubileusz pracy, czy przejście pracownika na emeryturę lub uzyskania awansu do prezentu warto również dołączyć listowne podziękowania, które dla pracownika mogą stanowić cenną pamiątkę. 

Z okazji urodzin czy imienin można wręczyć np. eleganckie akcesoria skórzane, pióro lub długopis w poręcznym etui, czy kartę do spa. Warto również rozważyć wręczenie przydatnych i funkcjonalnych gadżetów firmowych. Mogą to być np. torby bawełniane z nadrukiem, w których zostaną umieszczone prezenty.

Wyjątkowe doświadczenia

Coraz większą popularnością cieszą prezenty dla pracowników w formie wyjątkowych przeżyć i doświadczeń. Ten rodzaj upominków warto dopasować do indywidualnych preferencji pracownika. Sprawdzi się np. voucher na warsztaty związane z hobby, m.in. warsztaty kulinarne, baristyczne, artystyczne, z odnawiania mebli, czy szycia.

Pracownik może także docenić bilet na wybrane wydarzenie kulturalne jak koncert, spektakl teatralny czy wystawa. Miłośnicy aktywności sportowych docenią karnety na siłownię, zajęcia pilatesu czy wspinaczki. W ramach prezentu można także wykupić weekendowy pobyt w SPA, czy hotelu z atrakcjami. W niektórych przypadkach sprawdzi się także wręczenie vouchera na lot paralotnią, jazdę sportowym autem, czy grę w paintball.

Gadżety firmowe dla pracowników

Gadżety ze znakowaniem mogą być głównym prezentem lub stanowić jego dodatek. W zależności od święta czy indywidualnych preferencji w ramach upominku mogą sprawdzić się np.:

• plecak sportowy lub na laptopa,
• koce outdoorowe i piknikowe,
• kubki termiczne i bidony z nadrukiem,
• powerbanki,
• etui na komórki i tablety,
• głośniki i słuchawki,
• zestawy piśmiennicze,
• etui na karty kredytowe,
• świece,
• uchwyt rowerowy na komórkę,
• zestaw narzędzi,
• torby podróżne,
• gadżety tematyczne – świąteczne, wielkanocne lub dla danej branży.

Gadżety firmowe videodruk.pl to propozycja upominków dla pracowników i klientów, które sprawdzą się na różnego rodzaju okazje.

O czym warto pamiętać podczas wyboru prezentów?

Warto przemyśleć wybór prezentów dla pracowników, tak aby upominek był trafiony i dobrze odebrany. W przypadku wręczania prezentu całej grupie pracowników warto zdecydować się na uniwersalne i praktyczne upominki. Z kolei jeśli zamierzamy obdarować konkretną osobę, wówczas można wziąć pod uwagę jej indywidualne preferencje. 

W dobrym tonie uznaje się także unikanie kontrowersyjnych prezentów, jak np. wysokoprocentowy alkohol, czy voucher na wybrane zabiegi kosmetyczne (co mogłoby wprawić w zakłopotanie osobę obdarowaną).

Wręczane przez nas upominki powinny być dobrej jakości. Lepiej zdecydować się na drobne, ale wartościowe prezenty, np. notesy reklamowe czy akcesoria do pracy biurowej, niż tanie i nietrwałe gadżety. 

Warto również pamiętać o tym, że prezenty dla pracowników powinny odzwierciedlać kulturę organizacyjną i być zgodne z wizerunkiem firmy. W tym celu prezent powinien być wręczony w eleganckim opakowanie, np. personalizowanej torbie prezentowej czy pudełku, co może pozytywnie wpłynąć na odbiór prezentu.

Wybór odpowiedniego prezentu dla pracowników, w zależności od święta i okazji, nie musi być trudnym zadaniem. Odpowiednio dobrany upominek może okazać się nie tylko wyrazem wdzięczności, ale również okazją do poprawy współpracy z pracownikami.

Artykuł sponsorowany